El trading y la mujer latina

 | 26.09.2021 16:26

Graciela Bocchi, rectora de la Universidad de Alta Dirección de ADEN Business School, experta como docente de ejecutivas de América Latina que asisten los programas de MBA y Alta Gerencia que imparte ADEN Business School, hace referencia al hecho que muchas de las mujeres exitosas de hoy en día son hijas de madres que fueron a la universidad en los años 70, multiplicando exponencialmente las posiciones de liderazgo femeninas con respecto a 4 décadas atrás. A pesar de ser una visión optimista, todos sabemos que todavía hay mucho por hacer con relación al rol de la mujer en Latinoamérica comenzando del hecho que no todas tienen acceso a estudios académicos superiores, o si estudiaron, a veces se ven forzadas a dar un paso atrás para encargarse de los hijos o, como sucede a nivel mundial, todavía no tienen acceso a los mismos sueldos o posiciones de alto rango que los hombres.

Personalmente creo que una carrera profesional dentro de una empresa no es la única vía de éxito. Como instructora de trading, veo en la mujer latina muchas cualidades aplicables a lograr un bienestar personal y económico, sobre todo en las madres de familia. Las latinas somos mujeres protectoras del hogar y de los hijos, que es la misma característica que se necesita para proteger tus inversiones, para saber cuándo y cómo arriesgar y cuando no. Las latinas tenemos la fuerza emocional necesaria para superar pérdidas, para ir adelante con determinación. Sabemos que hay que informarse de todo y a veces hasta tenemos un sexto sentido para anticipar situaciones. Todas estas son características de un buen trader y si algo hemos aprendido y consolidado después del Covid, es que trabajar desde casa se puede y que conocer el mundo de las finanzas es sinónimo de estabilidad económica.

¿Qué tenemos que reforzar? Nuestra parte emocional que es la más afectada por el trading. Desarrollar habilidades de análisis técnico, porque en todos los activos hay que estudiar gráficos y este será un gran aliado. Comprender que el trading es un negocio de gestión de riesgo más que de acertar movimientos. Fortalecer la disciplina y apegarse a un plan preestablecido.

Las mujeres afganas pueden explicar muy bien el valor del derecho a trabajar y a realizarse profesional y económicamente. En Latinoamérica las mujeres tenemos la posibilidad de crecer y alcanzar el bienestar aun llevando adelante una familia, ejerzamos ese derecho y dejemos de ver el trading como un tabú, o un trabajo exclusivo de los hombres.

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