Los auxiliares de vuelo de Southwest aprueban un nuevo convenio laboral

DALLAS - Southwest Airlines Co. (NYSE: LUV) ha anunciado hoy que sus auxiliares de vuelo, representados por el sindicato Transport Workers Union Local 556, han votado a favor de aceptar un nuevo convenio colectivo. El acuerdo, que afecta a casi 20.000 auxiliares de vuelo, incluye aumentos de remuneración que la aerolínea califica de líderes en el sector, así como mejoras en los horarios de guardia y en la calidad de vida, como permisos de maternidad y paternidad pagados por la empresa.

Adam Carlisle, Vicepresidente de Relaciones Laborales de Southwest Airlines, declaró: "Este acuerdo recompensa a nuestros Auxiliares de Vuelo e incluye disposiciones que refuerzan la operación de Southwest". Destacó el papel de los auxiliares de vuelo a la hora de ofrecer la hospitalidad característica de la aerolínea y garantizar la seguridad de los pasajeros.

El nuevo contrato expira en 2028, marcando un periodo de estabilidad laboral para la aerolínea. Esta ratificación es parte de una tendencia más amplia en Southwest, con 11 grupos de trabajo representados por sindicatos que han ratificado nuevos acuerdos desde octubre de 2022. Estos grupos incluyen Técnicos de Apariencia, Agentes de Servicio al Cliente, Despachadores, Técnicos de Mantenimiento de Instalaciones, Instructores de Vuelo, Especialistas en Materiales, Mecánicos y Empleados Relacionados, Meteorólogos, Pilotos y Agentes de Rampa, Aprovisionamiento, Operaciones y Carga.

Southwest Airlines, conocida por su cultura de empresa en la que el empleado es lo primero, ha conseguido evitar los despidos involuntarios a lo largo de su historia. La aerolínea, con sede en Dallas, opera en 121 aeropuertos de 11 países y ha transportado a más de 137 millones de pasajeros sólo en 2023. Southwest se enorgullece de su éxito financiero, ya que ha logrado 47 años consecutivos de rentabilidad para sus accionistas.

La aerolínea también se ha comprometido con objetivos medioambientales, aspirando a conseguir cero emisiones netas de carbono para 2050, con objetivos a corto plazo y una estrategia para abordar su impacto medioambiental.

Este último acuerdo laboral forma parte de los continuos esfuerzos de Southwest por mantener su posición en el sector y atender eficazmente tanto a sus empleados como a sus clientes. La información se basa en un comunicado de prensa de Southwest Airlines Co.

Mientras Southwest Airlines (NYSE: LUV) celebra un nuevo acuerdo laboral con sus auxiliares de vuelo, las métricas financieras de la aerolínea ofrecen un contexto más amplio de su posición en el sector y sus perspectivas de futuro. Con una capitalización de mercado de 17.510 millones de dólares, Southwest se erige como un actor sustancial en el sector de las aerolíneas de pasajeros, lo que se refleja en sus importantes ingresos de 26.090 millones de dólares en los últimos doce meses hasta el cuarto trimestre de 2023. Esta cifra representa un saludable crecimiento interanual de los ingresos del 9,56%, lo que subraya la capacidad de la compañía para generar ingresos crecientes en medio del competitivo mercado de las aerolíneas.

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Los consejos de InvestingPro revelan que Southwest tiene más efectivo que deuda en su balance, un signo de prudencia y estabilidad financiera. Además, los analistas predicen que la compañía será rentable este año, lo que concuerda con la trayectoria positiva indicada por el reciente crecimiento de sus ingresos. En particular, Southwest cotiza a un elevado múltiplo de beneficios, con un PER de 37,39, lo que sugiere que los inversores pueden tener grandes expectativas sobre su potencial de beneficios futuros.

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Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.