La CEOE formará a los militares que deben abandonar el Ejército a los 45 años
EFE
Publicado 16.04.2021 15:00
La CEOE formará a los militares que deben abandonar el Ejército a los 45 años
Madrid, 16 abr (.).- El Ministerio de Defensa y la patronal CEOE han firmado un convenio para facilitar, a través de la formación, la incorporación al mercado laboral civil de los militares de tropa y marinería que deben dejar el Ejército al cumplir los 45 años y tienen que reorientar sus carreras.
El convenio, ha informado Defensa en un comunicado, desarrollará actividades que complementen la formación de los militares y aprovechen sus capacidades.
Estarán centradas en sectores de alta demanda de profesionales como las tecnologías de la información y comunicación, concretamente el desarrollo de software, "marketing", ciberseguridad o inteligencia artificial.
De esta iniciativa podrán beneficiarse los inscritos en la plataforma del Ministerio de Defensa Sapromil, que ayuda a los militares a desarrollar su carrera y en la que hay inscritos 13.128 militares en activo y 1.322 reservistas de especial disponibilidad, es decir, los que pasan a la reserva al cumplir los 45 años.
Esta plataforma permite además a las 285 empresas inscritas el acceso a los perfiles profesionales de aquellos que hayan decidido emprender una trayectoria diferente a la desarrollada dentro de las Fuerzas Armadas.
La ministra Margarita Robles y el presidente de la patronal, Antonio Garamendi, han sido los encargados de firmar este protocolo de colaboración, que afectará particularmente a los militares de tropa y marinería que deben abandonar las Fuerzas Armadas al cumplir 45 años y reincorporarse al mundo laboral civil.
"Soy muy consciente del gran capital humano y profesional de los hombres y mujeres que van a cumplir 45 años", ha dicho Robles, según el comunicado, y ha destacado que esos militares que deben dejar el Ejército "han estado muchos años sirviendo a España con eficacia, y van a seguir sirviéndola estén donde estén".
"No los vamos a dejar solos, no vamos a dejarlos atrás. Vamos a seguir trabajando desde el realismo y por eso es tan importante este convenio para que de alguna manera podamos conseguir un hito de futuro. Seamos optimistas", ha añadido.
Garamendi ha indicado que gracias a este convenio se aprovechará el talento de los militares y sus valores. "Los 45 años es el mejor momento de la vida, y las aptitudes y las actitudes de los militares son algo que no se puede desaprovechar desde las empresas, que necesitan recoger talento", ha afirmado el presidente de la CEOE.
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Escrito por: EFE
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