Unos 200.000 funcionarios votan esta semana sus representantes ante el Estado
EFE
Publicado 16.06.2019 11:32
Actualizado 16.06.2019 11:43
Unos 200.000 funcionarios votan esta semana sus representantes ante el Estado
Madrid, 16 jun (.).- Unos 200.000 empleados de la administración central elegirán esta semana a quienes les representarán en sus centros de trabajo, en unas elecciones sindicales en las que se decidirá también quiénes se sentarán a la mesa a negociar con el Gobierno los problemas de los funcionarios.
El próximo miércoles 19 de junio están llamados a votar a sus delegados sindicales los funcionarios y empleados públicos de la Administración General del Estado (salvo la Agencia Tributaria, que ya ha celebrado elecciones) y el personal de la Administración de Justicia de varias regiones.
La Ley de Libertad Sindical establece que sólo aquellos sindicatos que consigan que en el conjunto de la Administración Pública Estatal sus candidatos elegidos representen al menos al 10 % del total lograrán la representatividad requerida para sentarse a la mesa a negociar con el Estado.
También contarán con representatividad aquellos sindicatos de un ámbito autonómico que logren una cuota mínima del 15 % en esa región, una condición que actualmente cumplen el gallego CIG y el vasco ELA.
Actualmente en la Mesa general de negociación de la Administración General del Estado (AGE) hay sentados 5 representantes de CSIF, 4 de CCOO, 4 de UGT, 1 de CIG y 1 de ELA, si bien hay una mesa específica para funcionarios y otra para personal laboral.
En la Mesa de la AGE se discuten los problemas que afectan a los empleados públicos estatales.
Los resultados obtenidos en los comicios de esta semana son importantes también para decidir la composición de la Mesa general de negociación de las Administraciones Públicas, en la que están presentes comunidades autónomas y ayuntamientos, además del Estado.
Actualmente en esa mesa, en la que se discuten los temas que afectan a más de 2,5 millones de trabajadores del sector público, están presentes CCOO y UGT, con 5 representantes cada uno; y CSIF, con 3; CIG, con 1; y ELA, con 1.
Estos últimos días, los sindicatos han estado comunicando cuáles serán sus principales líneas de actuación de cara a estas elecciones sindicales, entre las que coinciden en el reclamo de mejoras salariales e incrementos de plantilla.
CSIF insta al Gobierno a poner en marcha un plan de choque urgente, con mejoras salariales, carrera profesional y jornada laboral de 35 horas, así como una mejora de la oferta de empleo, dado que la plantilla está en mínimos históricos y se espera "una avalancha de prejubilaciones en los próximos cinco años".
Desde CCOO, piden la recuperación de derechos, mayores incrementos de las retribuciones, más empleo, la consolidación de la jornada de 35 horas, desvinculada de los objetivos de déficit y el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
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La Federación de Servicios Públicos de UGT reclama mejoras salariales, la reducción de la brecha con otras administraciones, carreras profesionales horizontales, creación de empleo neto, un plan plurianual de ordenación de recursos humanos, la acotación de externalizaciones y la jornada de 35 horas.
Para USO (NYSE:USO), es esencial elevar, en línea con el alza del salario mínimo (SMI), el sueldo base de todas las categorías de los empleados públicos, al tiempo que aboga por terminar con la estabilización del personal interino en fraude de ley y laboral indefinido no fijo, que ha generado unas tasas de temporalidad inasumibles.
Escrito por: EFE
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