BBVA y Popular reconocen medidas de eficiencia ante informaciones de recorte de personal
Reuters
Publicado 22.07.2016 16:35
BBVA y Popular reconocen medidas de eficiencia ante informaciones de recorte de personal
MADRID (Reuters) - Las entidades españolas BBVA (MC:BBVA) y Popular reconocieron el viernes, ante informaciones de recortes de plantilla en ambos bancos, que están priorizando medidas de eficiencia en un contexto de baja rentabilidad para el mercado bancario.
"La eficiencia es una prioridad absoluta para BBVA. El único proceso de recorte de empleo mensurable es el que está en proceso por la compra de Catalunya Caixa", dijo un portavoz de BBVA.
El viernes, la agencia de noticias Bloomberg dijo que BBVA está estudiando un recorte de más de 2.000 personas para reducir costes. El plan de recorte por la integración de Catalunya Caixa ascendía a unos 1.100 de los algo más de 137.000 empleados del grupo.
Popular también tuvo que salir al paso de informaciones del diario Expansión que apuntaban a un recorte de plantilla de 3.000 personas, alrededor de un 20 por ciento de su plantilla.
"Popular se encuentra en un proceso de análisis operativo para la mejor consecución de los objetivos marcados que, una vez culminado, determinará la concreción de las actuaciones a acometer en diferentes ámbitos", dijo Popular en un hecho relevante tras informaciones sobre recortes de oficinas.
El diario Expansión citó en 150 millones de euros los ahorros previstos por el banco con el recorte de 3.000 empleos.
Otros grandes bancos españoles ya han acometido en mayor o menor medida ajustes de personal. Santander (MC:SAN) recortó en abril 1.660 empleos mediante prejubilaciones y bajas incentivadas en 50 oficinas y en la sede central de Boadilla, según el sindicato UGT.
Pese al profundo proceso de reestructuración reciente, España es el país con mayor número de oficinas bancarias por habitante, según datos de Citigroup (NYSE:C) y el Banco Mundial, con 70 sucursales por cada 100.000 adultos a finales de 2014 (frente a 25 en Reino Unido y 32 en Estados Unidos).
En un contexto de baja rentabilidad del negocio por el entorno de tipos cero y con la cada vez mayor cuota de mercado de los servicios bancarios digitales, numerosos analistas ven en los recortes de plantilla una medida eficaz para ganar rentabilidad en un país altamente bancarizado.
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Escrito por: Reuters
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