Dos de cada tres mujeres españolas no se sienten apoyadas económicamente en su trabajo
EFE
Publicado 16.04.2024 17:47
Dos de cada tres mujeres españolas no se sienten apoyadas económicamente en su trabajo
Madrid, 16 abr (.).- Dos de cada tres mujeres españolas, un 67 %, no se sienten apoyadas económicamente en su entorno laboral, en cuanto a igualdad salarial u obtención de un plan de pensiones de la empresa, según la entidad financiera Mastercard (NYSE:MA).
Así lo señala en un informe divulgado este martes en el que explica que el 33 % de las españolas se muestran conformes con la igualdad salarial y el acceso a las pensiones en su trabajo, mientras que otro tercio cree que la brecha salarial frena su empoderamiento financiero.
La empresa define esta capacidad financiera como: tener el control del dinero, tomar decisiones financieras adecuadas, tener acceso a los recursos que ayudan a alcanzar objetivos y tener seguridad al gestionar las finanzas.
Según su informe "Mujer y finanzas", el 33 % sienten que alcanzan dicha situación de cuando pasan más tiempo de calidad con su familia, el 32 % cuando no se lo piensan dos veces a la hora de disfrutar del ocio y el 27 % cuando se deja de tener un sentimiento negativo al revisar la cuenta bancaria.
La empresa añade que la posibilidad de plantear y hablar de problemas financieros es otro factor para alcanzar este empoderamiento.
Con ello, explica que un tercio de las mujeres afirma que hablar abiertamente de dinero no es común en España y un 53 % constatan que les preocupa la privacidad si hablan de forma abierta de sus finanzas (53%).
Por otro lado, apunta que las españolas son las terceras más propensas a sentir la brecha salarial en Europa, tras Portugal (41 %) y Polonia (37 %).
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Escrito por: EFE
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