Los sindicatos apremian a Banco Sabadell a reducir el alcance del ERE
EFE
Publicado 28.09.2021 14:45
Los sindicatos apremian a Banco Sabadell a reducir el alcance del ERE
Barcelona, 28 sep (.).- Los sindicatos de Banco Sabadell (MC:SABE) han apremiado este martes a la dirección de esta entidad financiera a reducir de forma considerable la cifra de afectados por el ERE -ahora afecta a 1.936 personas- para desbloquear la negociación.
Así lo han explicado a Efe fuentes sindicales, que han asegurado que esperan en breve una decisión del banco en este sentido para poder desbrozar el camino de la negociación y buscar un acuerdo.
Fuentes próximas a la negociación han asegurado a Efe que la opción de reducir el alcance del ERE es una posibilidad que se está estudiando.
Ambas partes se han reunido este martes, pero el encuentro de hoy no ha servido para avanzar, ya que los sindicatos ven aún desproporcionado el número de afectados por el ERE y consideran totalmente inaceptables las condiciones de indemnización ofrecidas por el banco la semana pasada.
"Hemos comprobado que la negociación no está avanzando como debería por el poco interés que está mostrando la dirección para poder llegar a un acuerdo. Les hemos exigido una rebaja considerable del número de personas afectadas para desbloquear esta negociación y poder centrar todo el proceso bajo el paraguas de la voluntariedad", ha asegurado CCOO, primer sindicato del banco, en un comunicado.
Los sindicatos reclaman que todas las salidas del banco sean voluntarias, y para ello exigen a la entidad que no excluya del ERE ni a los empleados de entre 50 a 55 años ni a los mayores de 63.
Para ello, solicitan buenas condiciones de indemnización tanto para las prejubilaciones como para las jubilaciones anticipadas y las bajas incentivadas, así como un plan de excedencias voluntarias remuneradas con garantía de retorno.
Limitar el número de empresas de trabajo temporal en la entidad, ampliar el número de salidas en los servicios centrales o bien incluir en el ERE a todos aquellos colectivos que quieran abandonar la entidad son otras medidas planteadas por CCOO, que insiste en que el banco no puede pretender tramitar un "ERE low cost".
La próxima reunión está prevista para el jueves, mientras que el período de negociación acaba teóricamente el 15 de octubre.
Para presionar a la dirección del banco e intentar mejorar las condiciones del ERE, los sindicatos han convocado también este martes concentraciones en diversas ciudades de España y preparan dos días de paros parciales -4 y 5 de octubre- y otros dos de huelga - 6 y 8 de octubre-.
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Escrito por: EFE
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