Oitchau lanza solución de control horario en tiempo real

Solución robusta rastrea con precisión las horas de trabajo y las ausencias; Proporciona una opción remota y fácil de usar para empresas de todos los tamaños y sus empleados para preservar la salud y la seguridad durante la era COVID-19

FEBRUARY 15, 2021 — Oitchau , la plataforma de control horario más robusta disponible en el mercado, anunció hoy su expansión internacional en el mercado español. Ya establecida como la plataforma de control horario más innovadora, el alcance extendido de Oitchau representa el rápido crecimiento de las empresas y una mayor demanda por una plataforma en tiempo real, fácil de usar, sin contacto y multiplataforma.

“Ahora más que nunca, con tantas personas teletrabajando, es fundamental que las organizaciones cuenten con una solución que realice un seguimiento preciso del tiempo y presencia para que los empleados reciban un pago justo y no haya discrepancias al final del mes”, dijo Wando Wellinton, de la AEB (Agencia Espacial Brasileira). "Oitchau es el único proveedor que ofrece una solución sin contacto y en tiempo real que mantiene a los empleados en seguridad y, al mismo tiempo, garantiza una compensación justa".

Las empresas se enfrentan a multitud de problemas modernos

El seguimiento del control horario es apenas una necesidad para hacer negocios. Pero es difícil hacerlo bien, especialmente para empresas en crecimiento:

• Nóminas diversas: a medida que las listas de empleados se hacen más largas y geográficamente diversas, las empresas deben prestar más atención a quién está trabajando y cuándo, para garantizar que los empleados sean productivos, se controlen los costos y la compensación se distribuya con precisión a fin de mes.
• Gestión del tiempo libre: los gerentes deben realizar un seguimiento y aprobar una gran cantidad de cambios de horario o solicitudes de tiempo libre para un número creciente de empleados.
• La legislación difiere según el país: en muchos países, existe una legislación estricta para garantizar que los empleados reciban una compensación justa por las horas trabajadas y que tengan algún tipo de herramienta para realizar el seguimiento de ello. El incumplimiento puede resultar en acciones judiciales o multas por infracción.
• Pandemia en curso: El COVID-19 está introduciendo una serie de obstáculos que dificultan la forma en que los empleados hacen su fichaje diario. Por ejemplo, muchos empleados ahora teletrabajan y no pueden hacer uso del tradicional reloj de fichaje, que aumenta la probabilidad de que los gérmenes se propaguen.

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Oitchau: una solución para los problemas de control horario más urgentes de la actualidad

La plataforma de control horario Oitchau es el resultado de años de I+D para crear la solución en tiempo real más sólida disponible que aborde cada una de estas preocupaciones. Ya utilizado por miles de empresas en Brasil – uno de los mercados con legislado más rígido y complicado del mundo – Oitchau tiene control completo de la gestión de las horas extraordinarias de los empleados para reducir los gastos excesivos y el fraude, al tiempo que corrige cualquier discrepancia en tiempo real. De hecho, los clientes de Oitchau han reportado un ahorro promedio del 1% al 4% en costos de nómina.

Las características y beneficios de Oitchau incluyen:

• En tiempo real: El control horario se hace y se actualiza en tiempo real, en todos los dispositivos y durante las horas de trabajo. Las informaciones de compensación están disponibles para que no haya sorpresas al final del mes.
• Tiempo y asistencia multiplataforma: Oitchau está disponible en cualquier dispositivo, lo que hace que el sistema de fichaje sea conveniente para el teletrabajo y fácilmente rastreable para sus gerentes.
• Tecnología sin contacto: la plataforma sin contacto Oitchau (que comandos de voz) garantiza que los empleados in locus puedan permanecer a salvo de la propagación del virus en el ambiente laboral.
• Integraciones sencillas: Oitchau se integra a la perfección con múltiples plataformas de nómina, lo que facilita la transferencia de las horas de los empleados a los departamentos financieros.
• Antifraude: se toman medidas en todos los dispositivos para ayudar a las empresas a ahorrar dinero al evitar el fraude, incluidos los fichajes fraudulentos o no autorizados por parte de los asociados que falsifican la cantidad de horas trabajadas.

“El control horario es más complicado de lo que parece, especialmente para las empresas en crecimiento cuyos empleados teletrabajan en el contexto de una pandemia global. Todos estos factores conspiran para crear un caos en las operaciones comerciales regulares.”, dijo Lonny Szneiberg, cofundador y CEO de Oitchau. “Oitchau ofrece la única plataforma que ha sido diseñada para anticipar cualquier posible problema relacionado con el seguimiento de las horas de trabajo y las ausencias de los empleados –, con lo cual es cada vez más importante, a medida que la vida cambia a la 'nueva normalidad'. ¡En este momento estamos emocionados de compartir nuestra solución de negocios en el mercado español!”.

Sobre Oitchau

Oitchau es la plataforma más innovadora de control horario. Oitchau reduce el fraude y brinda a los gerentes el control del seguimiento de las horas de trabajo, mientras ofrece total transparencia a los empleados. Oitchau está disponible en las principales plataformas y dispositivos y se integra con los principales sistemas de nómina y fichaje, lo que permite al RR.HH., financiero, gerentes y empleados hacer que el cierre de fin de mes sea mucho más fácil y rápido. Desde 2017, Oitchau ha prestado servicios a miles de clientes de todos los tamaños y en todas las industrias, incluidas las empresas Fortune 500.