El martes, los economistas de ING ofrecieron una visión de la situación actual del crecimiento salarial en el Reino Unido y sus implicaciones para la política monetaria del Banco de Inglaterra. Según su análisis, el crecimiento salarial está "temporalmente estancado en la zona del 6%", lo que puede influir en la decisión del banco central de aplazar los recortes de los tipos de interés hasta agosto. Esta valoración se produce a pesar de los indicios de enfriamiento del mercado laboral.
El último informe sobre el empleo en el Reino Unido presenta un panorama complejo, en el que llama la atención el inesperado aumento de los salarios en el sector privado. Los salarios regulares, excluidas las primas, experimentaron un significativo aumento del 12% sobre una base intermensual anualizada.
Sin embargo, los economistas de ING advierten de que los datos de un mes no son indicativos de una tendencia. Al promediar los tres últimos meses y compararlos con el mismo periodo del año anterior, el crecimiento salarial del sector privado ha disminuido marginalmente hasta el 6,0%.
El Banco de Inglaterra ha indicado anteriormente que tiene en cuenta las variaciones intermensuales de los salarios a la hora de tomar decisiones políticas. Aunque es posible que el reciente aumento de los salarios no establezca una tendencia, se espera que los responsables políticos del banco central sigan de cerca los próximos datos para determinar si persiste este nivel de crecimiento mensual. La próxima serie de datos sobre empleo será objeto de especial escrutinio para evaluar si se mantiene el actual ritmo de crecimiento salarial.
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