La Hulpe (Bélgica), 16 abr (.).- La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, afirmó este martes que se necesitan patronales europeas "comprometidas con el diálogo social" y con que los derechos de los trabajadores sean los "propios del siglo XXI".
"Necesitamos patronales europeas comprometidas con el diálogo social, comprometidas con un diseño europeo en el que los derechos de los trabajadores y las trabajadoras tienen que ser propios del siglo XXI", declaró la política a EFE.
Díaz se pronunció en ese sentido a su llegada a la conferencia de alto nivel sobre el Pilar Europeo de Derechos Sociales que se celebra en La Hulpe (Bélgica) y en la que hoy se firmará una declaración interinstitucional (Comisión Europea, Consejo de la UE, Eurocámara, agentes sociales y sociedad civil) sobre la futura agenda social de la Unión Europea.
Aseguró que las patronales europeas "se han descolgado" de la firma de esa declaración, lo que calificó de "absolutamente incomprensible" y le llevó a pronunciarse sobre esas organizaciones.
"Me consta que, a pesar de todos los trabajos realizados por los sindicatos y por todos los Estados miembros, el descuelgue de la patronal camina en la mala dirección. Necesitamos, insisto, patronales europeas que se comprometan con una Europa que tiene a día de hoy trece millones de personas desempleadas", subrayó.
Díaz también se refirió al informe sobre el mercado único que ha elaborado el ex primer ministro italiano Enrico Letta, y reconoció tener "cierta preocupación" por "la carencia y la omisión" en el documento de elementos como los derechos sociales o "la competencia desleal entre los Estados miembros con el abaratamiento de la mano de obra".
"Hoy mismo tendré una reunión con el señor Letta y hablaremos y profundizaremos en estas realidades. Pero insisto, abundar en los elementos que condujeron a una Europa que mostró lo peor de sí misma no sería el camino", resaltó.
Durante un panel organizado en la conferencia de alto nivel, Díaz apostó por una Europa "capaz de hablar de libertad sindical y de huelga en el conjunto" del club comunitario porque, en su opinión, "no podemos construir la Europa social sin unos sindicatos fuertes".
"Necesitamos organizaciones empresariales y sindicales fuertes. La democracia se construye también con ellos", indicó.
Asimismo, consideró que se debe "caminar en la eliminación de la precariedad laboral en el conjunto de Europa para evitar algo fundamental, que son las enfermedades de salud mental en el conjunto de Europa".
También confió en que en el futuro se pueda contar con una directiva de riesgos sociales "en la que los salarios dignos, la eliminación de la precariedad, el tiempo de trabajo y el tiempo de vida son claves para encaminar en otra dirección".
"Tenemos que ir a una Europa que mejore la productividad, pero en la que trabajemos menos horas porque hay más tecnología y tiene que ser tecnología de inteligencia artificial, respetando los derechos laborales y los derechos fundamentales, pero avanzando en el tiempo de vida", comentó.
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