Tarragona, 13 may (.).- El comité de empresa y la dirección de BIC (PA:BICP) Graphic en Tarragona han alcanzado preacuerdo en la tarde de este jueves por el que los despidos pasan de 52 a 44 y se fomenta el voluntariado para acogerse el Expediente de Regulación de Empleo (ERE).
Este preacuerdo también incluye unas condiciones de salida por encima de las que marca la normativa vigente, según informa el sindicato CCOO, por lo que se suspende la huelga convocada entre mañana y el domingo día 16.
El comité y la dirección también han convenido en potenciar las salidas no traumáticas de las 44 personas que se despedirán.
Así, se proponen prejubilaciones voluntarias de los empleados con más de 58 años, mediante un convenio especial con la Seguridad Social y en el que la empresa pagará un complemento de hasta el 85 % del salario.
Empresa y sindicato también han pactado una indemnización equivalente a la del despido improcedente (entre 45 y 33 días por año trabajado), más una suma de 400 euros por año trabajado, con un mínimo de 2.000 euros y un máximo de 5.700 euros.
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