Torrelavega (Cantabria), 12 feb (.).- El sindicato independiente Bloque Unificado de Trabajadores de Bridgestone (T:5108) (BUB), con presencia en las cuatro plantas españolas de la multinacional, ha denunciado el intento de la empresa de "precarizar" las condiciones de trabajo "aprovechándose de la crisis".
En un comunicado, el portavoz del sindicato en la planta de Puente San Miguel (Cantabria), Raúl Liaño, explica este viernes que la precarización se quiere aplicar con el nuevo sistema de clasificación profesional, por el que las nuevas incorporaciones a la plantilla cobrarán "poco más del salario mínimo interprofesional por tiempo indefinido".
A su juicio, esta nueva escala profesional es "injusta" ya que por desarrollar un mismo trabajo "puede haber hasta 5 salarios diferentes", pues se aplicaría "hasta que la dirección de la empresa considere que se lo merece", de manera "absolutamente subjetiva" y sin contar con la participación sindical.
La puesta en marcha de este nuevo sistema de clasificación es una de las cuestiones que dificultan la negociación del nuevo convenio colectivo para las plantas de Puente San Miguel, Burgos, Basauri y Usánsolo, en Vizcaya, que la empresa quiere para un periodo de tres años frente a los cinco del anterior acuerdo.
La oferta empresarial se concreta en una congelación de los salarios para los ejercicios de 2021 y 2022, y un incremento del 0,5 % en el de 2023, y en la introducción del nuevo sistema de clasificación profesional y de otro de control horario, entre otras cuestiones.
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